NITI Aayog opublikowała 16 lutego 2024 r. stanowisko zatytułowane „Reformy opieki nad osobami starszymi w Indiach: ponowne wyobrażenie sobie paradygmatu opieki nad osobami starszymi”.
Publikując raport, wiceprzewodnicząca NITI Aayog, Shri Suman Bery, powiedziała: „Opublikowanie tego raportu jest jednym z kroków w stronę zaangażowania Indii w osiągnięcie celu Viksit Bharat @2047. Ważne jest, aby nadać priorytet zastosowaniu technologii i sztucznej inteligencji w opiece nad osobami starszymi. Nadszedł czas, aby oprócz wymiaru medycznego i społecznego zacząć myśleć o szczególnych wymiarach opieki nad osobami starszymi.”.
„To czas, kiedy powinny rozpocząć się poważne dyskusje na temat tego, jak sprawić, by starzenie się było napędzane, bezpieczne i produktywne. Musimy zapewnić bezpieczeństwo społeczne osobom starszym i położyć większy nacisk na dobrostan i opiekę” – wspomniał w swoim przemówieniu członek (ds. zdrowia) NITI Aayog, dr Vinod K. Paul.
„Rola rodziny i wartości rodzinnych ma kluczowe znaczenie w rozwoju ekosystemu zdrowego starzenia się. W raporcie przedstawiono odpowiednie wytyczne polityczne dotyczące zdrowego starzenia się w Indiach” – stwierdził dyrektor generalny NITI Aayog Shri BVR Subrahmanyam.
Sekretarz DoSJE, Shri Saurabh Garg, powiedział: „Raport stanowi wezwanie do działania w sprawie tego, co należy zrobić, aby położyć większy nacisk na opiekę nad osobami starszymi”. Dodał, że DoSJE koncentruje się głównie na godnym starzeniu się, starzeniu się w domu i starzeniu się produktywnym, co obejmie aspekty społeczne, gospodarcze i zdrowotne.
Zgodnie ze stanowiskiem 12.8% populacji Indii to seniorzy (60+) i oczekuje się, że do 19.5 r. odsetek ten wzrośnie do 2050%. W starzejącej się populacji występuje więcej kobiet niż mężczyzn, a wskaźnik płci osób starszych wynosi 1065. Obecny współczynnik obciążenia demograficznego seniorów wynosi 60%.
Moim zdaniem na niezależność finansową osób starszych należy spojrzeć bardziej wszechstronnie, ponieważ istnieją wykwalifikowani ludzie wypychani z rynku pracy bez większego zabezpieczenia finansowego. Oprócz przekwalifikowania się, jak sugeruje stanowisko, ponowne zatrudnienie już wykwalifikowanych bezrobotnych seniorów powinno stanowić część polityki dotyczącej osób starszych i gospodarki kraju.
Zalecenia zawarte w tym dokumencie przedstawiającym stanowisko kategoryzują konkretne interwencje potrzebne w zakresie wzmocnienia pozycji społecznej, zdrowotnej, gospodarczej i cyfrowej, przy czym zasadą jest włączenie społeczne. Stara się przesuwać granice opieki nad osobami starszymi, uznając zmieniające się potrzeby seniorów w zakresie medycznym i pozamedycznym, przewidując w ten sposób wielostronną strategię opracowania skutecznej i synergicznej polityki opieki nad seniorami, która zapewni im bezpieczeństwo przed oszustwami finansowymi i innymi sytuacjami kryzysowymi.
Obecni byli także pani LS Changsan, dodatkowy sekretarz i dyrektor misji, MoHFW, Shri Rajib Sen, starszy doradca, NITI Aayog, pani Monali P. Dhakate, wspólny sekretarz, DoSJE i pani Kavita Garg, wspólny sekretarz, M/o Ayush. na starcie.
Dokument przedstawiający stanowisko „Reformy opieki nad osobami starszymi w Indiach” jest dostępny w sekcji Raporty pod adresem: https://niti.gov.in/report-and-publication.
